为了保证即时激DiiM效果，万科还设PE0U了年功积分制度Z8Pa相当于“生产队ueRO分”，当期发放5Faq以之与经济利润wxR3金相对应，虽说nvsu是“一比一”的KBy2确关系，但视为kMck来分配的考核依7hNL。

为此，首先要尽快完善我国社xDVs保障制度的法律体系，包括制sRgY社会救助法、社会福利法，修1AMW完善社会保险法等基本法律，89LQ时适应社会保障的发展需要，omMY制定若干专门的社会保障法律Obsb为社会保障制度的发展提供日RAo0完备的法律依据；其次要让整2X8p社会保障的改革与制度实施运f19c在法制化的轨道上，社会保障IPWW革要于法有据，社会保障项目Abux依法实施，要防止短期行为，DF6X减社会保障权益均必须通过相rjKB的立法程序，这样才能促使整QDur社会保障改革与制度建设稳健zGSN序；再次要依法加强监督，对1sCb会保障领域中违法现象要有相bLDG的司法监督，要依法完善社会kdad障管理体制与运行机制，依法g3iH现社会保障信息公开并接受媒xvuQ与公众监督EhwY